處罰新員工
一張看似無害的「工讀生工作事項建議表」，主管要求每個同事列出新工讀生未來可以協助的工作，初衷是防止人力浪費，卻讓辦公室的氣氛變得微妙起來。這樣的處理方式，是亡羊補牢，還是扼殺團隊士氣？
幫助散落社會各角落的小小行政助理們生存下去！
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