超低的薪水、沒有前景的職務是不是讓你工作心灰意冷?別工作中拚死拚活,做個勤奮的薪水小偷,善用上班時間增強個人能力開創新職涯,為自己的未來加薪又增值!

工作低薪又沒前途,當認真不能出頭天,做個不偷懶的薪水小偷為自己開創新職涯!

W的困境

W要離職了!

W是和我同單位的校聘職員(不是公務員,是用學校基金聘的勞工),已經做了5年,負責協助老師申請計畫以及聘用計畫人員的行政流程。

最近以身體健康為由需要休養向主管提出離職,雖然主管們都百般慰留,但W似乎去意堅決,面對各種勸慰的言論只是客氣道謝,並答應主管可以1個月時間讓單位找接替的人。

私底下,我和W聊起身體健康是出了什麼嚴重的問題,才會突然提出離職。

W說結婚兩三年來她和先生一直想要小孩,無奈一直無法如願。

醫生之前就建議讓太太的生活作息平穩一點心境平靜一點可能會有幫助,所以離職的想法其實已經在心中醞釀一段時間了,只是當時主管讓她升職,礙於情面就不好提離職的事。

今年初再度認真討論這件事,W說她年紀愈來愈大,如果不把握時機想懷孕就難上加難;加上她老公已是高級公務員,少一份收入並不會影響兩人的生活,所以才在這個時候提出離職。

她語重心長地說,那次升遷讓她月薪多3千元,但隨之而來的工作量也讓她應接不暇,幾年下來有點受不了了

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繁重的工作,再認真的人也承擔不起

自己的工作量不比同單位同年資的公務員來的少,但薪水卻少了近2萬;公家單位的工作雖然穩定,可以長久做下去,但每年才晉薪620元,至少要10年才會到4萬元的水準。

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而且W現在這個職務已經校聘行政人員的最高級等,沒有任何升遷的可能;換句話說,她如果選擇就這樣穩定下去,就是每天處理繁雜的行政事務領著微薄的薪資並且眼看著比自己資淺的公務員一路升遷成某單位主管,自己只能窩在這個位子直到法定退休年齡。

W苦笑著感嘆,對工作前景心灰意冷,其實這才是讓自己真正下定決心離職的主因吧!

平常的工作和W偶有交集,知道她是一個做事很認真的人,這邊的認真就是字面上的意思—每一張申請的表格、每份文件和公文,她都字斟句酌從頭審視到尾

只要有她不清楚或認為不合理的地方,她就會積極的聯絡到對方弄清楚是怎麼回事。

如果她糾結的是那些有可能會觸犯法令或是和當事人息息相關的部分,那當然沒問題,況且這本是公家機關的行政人員應有專業態度。

問題是,在學校單位的行政工作有非常大部分都是在處理本質上不重要,純粹只是要完成行政流程的流水帳瑣事;面對這類工作,我們通常都是尊重送件單位,也就是對方的主管如果已經同意,我們當然也就核章後往下一關送。

認真的W對這些瑣事也同樣戰戰競競,有時候甚至還會往牛角尖裡鑽,對文件或資料中的一個字一句話都要追根究柢。

因為大小事都這樣處理,就壓縮到處理其他更為重要或是更緊急工作的時間,心理壓力之下只好延長工作時間,甚至假日還來加班。

經常性的處於極端焦慮,加上對工作發展也沒有任何期待,相互作用下內在喪失鬥志,外在身體健康也漸漸出現問題。

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認真投入必有回報的迷思

和W聊完後,我腦海中浮現了一個詞「薪水小偷」

職場上你的身邊一定有一種人,平常上班的時候位子總是空著(人不知道跑哪去),等他坐在電腦桌前經常看起來很忙,卻沒人知道他到底在忙什麼。

據說「薪水小偷」和「社畜」一樣是源自日本的概念(也有說來自韓國),專指那些在工作場合神不知鬼不覺的偷懶、擺爛或做私事,對公司沒有貢獻一絲生產力,卻依然領取薪水的人。

這邊提到薪水小偷,當然不是指W是個薪水小偷!相反的,我認為在某種工作環境下,不要像W一樣用盡心力投入到工作中,反而才是明智的選擇。

現在認為「薪水小偷」這個詞帶有譴責、負面的意涵,是源自於對「不勞而獲」的罪惡感,有違善良人類的道德操守

怎麼可以不付出,就得到豐碩的回報!這是不道德且天理不容的。

我們從小接受的教育就是不論做什麼事情都要認真投入;讀書要認真、談戀愛要認真、工作要認真,才會有好成績好婚姻和好薪水;這些訓誡都暗示著「努力和認真的投入都在將來有所回報」

凡事要認真才會有所回報,是嗎?

精確一點,應該說「努力和認真的投入才會有回報的可能」,因為未來是不可知的,有沒有回報其實沒人可以確定。

不過也因為未知,所以我們才有動力去努力實現,就機率來說有沒有回報各是50%。

但如果情況不是這樣呢?如果你已經100%「確定」認真付出並不會得到相應的回報時,還會百分之百的投入在工作中嗎?

以W的例子來說,在穩定有保障的前提下,她已經確定未來是低薪、沒有獎勵、沒有額外的福利和沒有發展的工作前景,日復一日埋首在會消磨人心的例行事務,其中沒有新鮮感也沒有成就感!

眼看著同期甚至後期進到辦公室的同事,時間一到就升遷或調職到更能發揮的單位,自己卻只能在這個職務苦守寒窯直到法律要她不能工作那天!

對照W的付出,這樣的條件與環境確實讓人心寒,即便高層認同她的工作表現,但在公家機關的體制底下也沒辦法給她任何實質的回報。

雖然W認真的工作態度不一定是源於想求取更高的職位或領更多的薪水,但人不是機器,不管是實質的獎賞或是精神的鼓勵,我們總是需要以任何形式被肯定被認可,才能產生在工作上持續拚搏的動力

既然已經可以預見現在或未來這些激勵都不會發生,那工作幹嘛還要這麼認真!把時間留給自己,做些對自己有意義的事不是更有效益!

重新定義薪水小偷

上班的時候還能考慮到個人的利益嗎?公司付薪水給我們,不就是要我們把個人的時間奉獻出來,為公司爭取利益嗎?怎麼還能想到自己呢。

這就關係到驅策每個人來上班的動力為何?大家是否深刻思考過自己是為了什麼而上班呢?

每個人在職場上重視的東西或許都不一樣,但應可以總結為取得收入和從過程中獲取成就感這兩樣

增加收入是最實質的回報

而這兩者都關係著自己;有收入才能付帳單、買車買房,滿足物質欲望與養家活口;有成就感,才能在工作中感受到愉悅與成功,進而肯定自己存在的意義,不讓身心都陷入疲乏中。

問題是,你現在從事的工作既沒有提供豐厚的經濟條件,也不能豐腴心靈世界,而礙於現實條件,更不可能貿然離職,尋找另一片天空,那該如何是好?

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薪水小偷也許是個解套的方式,我這邊所說的勤奮的薪水小偷和一般理解中的偷懶的薪水小偷很不一樣。

偷懶的薪水小偷,是在上班時間拋下應該完成的工作,去做些不會有實質回報的閒事;例如,到公司外抽菸、去別單位串門子聊天、上網閒逛、刷youtobe或是單純放空。

上班偷懶做些無意義的事是浪費時間

做這些事情會讓小偷本人覺得自己賺到了,真爽!但其實是在瞎耗時間,浪費生命。

勤奮的薪水小偷,優先重要的當然是把分內的工作完成。

但不是像我同事W那樣不分大小事的「齊頭式認真」,而是要能區分任務的重要性和緊急性,有效率的完成它們。

這邊插個題外話,我一直覺得基於行政工作的繁瑣與繁複,做事時要「用心」但不要過度「用力」

用心是專注在任務中真正重要的部分,包含有明訂期限的事、緊急的事、和外單位有關的事及主管在意的事。

用力則是在不重要的小事上反覆琢磨,看似認真、努力實則浪費時間。

把重要的事情處理好後,其餘的工作時間就去做對自己有益的要事,包含增強專業、學習新技能與知識和創業。

做這些和工作沒有直接相關的事可以視為一種投資,投資一種可能性,這個可能性假以時日或許能足以彌補本職工作無法提供給我們的收入和成就感

講難聽一點,勤奮的薪水小偷就是在利用公司資源來強化或培植自己可以帶走的能力,為將來轉換職涯跑道或是開創新的機會做好準備。

我的例子

我自從決定經營部落格並計畫將聯盟行銷作為自己的事業之後,就訂下每天至少用2小時來做跟經營部落格有關的事,期望點滴的累積終究能成就一番事業。

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2小時雖然不是一段很長的時間,但對我這個有正職工作又有家庭要照顧的人來說,卻要很努力才能擠得出來。

起初我跟大多數經營網路事業的前輩一樣,是用下班後的時間來進行,但隨著兩個小孩都進到小學後,下班的時間就用來張羅晚餐、幫他們洗澡、看顧課業、整理家務之後都已經晚上9點多,如果想在11點前就寢,能用的時間真的不多,因此事業的進度也很有限。

在兩年前抓住一個轉換職務的機會,換到現在這個工作之後,因為負責的工作範圍相對清楚,也因為多年的經驗累積知道怎麼更有效率的處理事情。

把該做完的事完成之後,我就能自由運用剩下來的上班時間。

這些我偷來的上班時間都用來做和部落格創業相關的事,例如蒐集資料、閱讀文章、發想題目和寫文發表。

文章的數量因此逐漸累積,網頁瀏覽量當然也跟著水漲船高(雖然還是很低啦)!

在大學工作的非公務員勞工其實都面臨跟W一樣的困境,當然也包含我;礙於現實問題我沒辦法像她一樣率性離職,因此我從很早之前就盤算著當薪水小偷來嘗試創建個人網路事業。

這個副業可能會成功也可能失敗,但就像前面說的,這起碼是一個「未知」是一個「可能」,我就是在已確定的環境中,藉由做個勤奮的薪水小偷來創造屬於個人未來發展的可能性!

結語

做了行政工作之後,我時常會思考為什麼行政或是其他文書類的工作,要和生產線上的勞工朋友一樣都工作8小時。

這兩類的工作性質明明就有很大的差異,生產線上的做8小時可以有具體的產值,例如可以測試2萬顆CPU、製造200部汽車或是組裝2000台遊戲機,正常狀況下這些產品日後將為公司帶來豐厚的利潤。

但行政工作做8小時甚至更長時間,其中的產值是什麼呢?幾十份的公文和文件嗎?幾千字的文稿和會議記錄?這些東西會為機關或單位帶來什麼利潤呢?

這就是行政工作的盲點之一,多數的上班時間你都覺得自己在瞎忙,看不見具體的成效在哪裡。

順著這個想法,加上W離職給我的啟示,讓我發想了這篇文章的內容用來鼓勵和我一樣面臨同樣困境的上班族,別把自己後半生的時間賭在一個自己不喜歡且又沒發展的工作上。

我認為上班的目的最終應該還是要為自己著想,在不會造成公司和主管、同事困擾的前提下,當個勤奮的薪水小偷,善用上班時間另闢職涯戰場,挖掘生命中更多的可能性成就自我!

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