剛從學校畢業的你，找到人生中的第一份工作，這是一項了不起的成就；然而真正的挑戰要進到職場之後才開始，你將會感受到職場現實帶來的衝擊，本篇文章帶你認識10個一定要先認知的職場現實，提早做好準備，才不至於傷痕累累呀！
校園和職場是完全不同的兩個學習成長的場域，然而我們若是帶著學生思維硬闖職場，可能只會跌的鼻青臉腫；這篇文章讓你摸透校園與職場的5項思維差異！
在這個工作與生活的界線越來越模糊的現代社會，追求兩者的「平衡」時常讓我們陷入焦慮；新的概念是工作與生活的「整合」，將工作與生活融為一體，相互補充、相互支持，以便基層員工在這兩方面都感到滿足。
你的職稱是什麼？你滿意這個職稱嗎？「職稱」、「頭銜」標誌出某人所具備的某種身分、專業或學術資格，具有相當重要的社會功能；響亮的職稱和滿意的薪水，你又會如何選擇呢？
在職場找朋友是自己太過天真！職場是大家討生活的地方，自己的真心誠意是不是真的得不到回報呢？掌握「深入了解自己」、「學會有效溝通」、「保持舒適距離」、「互會讓利」和「強化專業能力」5個關鍵思維，經營職場人際關係就能無往不利！
明明在同一間辦公室，同事卻分屬不同小圈圈，彼此勾心鬥角、暗中角力，面對各種辦公室政治的手段，你該如何應對？「做行政就要懂政治，要生存下去光把工作做好事不夠的！」
有高達95%的上班族想在年後年終獎金到手後就「轉職」，你是不是也身在其中呢？先別急著遞辭呈，在跳槽到別家公司前，你先應該先思考這三件事：是不想現在這份工作還是要換工作、有裸辭的經濟支援嗎？具備理想工作的專業實力嗎？
又一年過去了，終於能有個時間好好的細細的回顧自己在2023年一年過得如何；達成了什麼？又錯過了什麼？並且規畫未來又該做些什麼才能避免產生更多遺憾？
行政是最要求程序和流程的的職業，處理好主管交代的事項是基層的本分；然而有時我們卻會在未經授權的情形下幫主管做了某些事，自以為的好意殊不知已經觸犯「不在其位不謀其政」的職場大忌！